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As a corporate startup of ÖBB, it is our mission to make the diversity of mobility easily accessible throughout Austria. With the Mobility-as-a-Service (MaaS) platform and the "wegfinder" app, both developed and operated by us, we connect users and stakeholders of the ecosystem. With "wegfinder" you can plan your journey, compare and combine various mobility options, and book public transportation, sharing services, as well as other forms of mobility, directly within the app. As part of one of our cross-functional development teams, you will be involved in the design and development of our platform. Your particular focus is on ensuring the quality of our products and elevating the QA processes. We expect that you have a high standard for the quality of your work and develop enthusiasm for wegfinder. Your Task <ul><li> Mentor and guide the QA team to ensure effective performance and collaboration. </li><li> Coordinate with the Product Owners on release schedules and h andle the release preparations and communications. </li><li> Manage app store releases and compliance updates. </li><li> Provide necessary tools and streamline processes for efficient QA operations and ensure that the testing environments emulate the production conditions accurately. </li><li> Govern and evolve QA processes, ensuring alignment with overall IT strategy. </li><li> Define and maintain QA related KPIs to identify and implement improvements. </li><li> Monitor the performance of our mobility transport integrations in day-to-day operations. </li><li> Promote the active participation of the QA team members in their cross-functional delivery team. </li><li> Lead field testing activities focusing on user-centric issue identification and resolution. </li></ul> Your Profile <ul><li> Proven track record in software testing, with specific experience in manual testing of mobile applications (Android &amp; iOS). </li><li> Proficient in various testing patterns, including both code-based and no-code testing automation techniques. </li><li> Deep understanding of common software release processes and IT architectural patterns. </li><li> Exceptional ability to communicate complex technical concepts effectively with developers and testers alike. </li><li> Strive to address the root causes of issues and viewing quality holistically, rather than merely focusing on assigned tasks. </li><li> Forward-thinking, with a keen ability to identify and seize opportunities for process improvements. </li><li> Our tools: <ul><li> Android and iOS native applications </li><li> Tricentis Test Management, Charles Proxy </li><li> Jira, Confluence, Slack </li></ul></li></ul> Our Offer <ul><li> We work "hybrid," meaning partially in the office and partially from home. </li><li> Our modern office is conveniently located (S-Bahn, U1, Hauptbahnhof, 13A, D). </li><li> You will receive a smartphone and notebook (MacBook) for both work and personal use. </li><li> Monthly €50 mobility budget for private use in the wegfinder app. </li><li> Best coffee in barista quality. </li><li> Very pleasant working atmosphere in an international team. </li><li> For this full-time position (38.5 hours per week), the monthly minimum salary, as per the collective agreement (travel agency), is established at €2.082,- gross (14x annually). Don't worry, your actual salary will be individually agreed based on your qualifications and experience. </li></ul> Are You Interested? If you want to shape the future of sustainable mobility in Austria, don't be shy, just apply! We are looking forward to meeting you. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +436646175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

QA Manager (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Als ganzheitlicher Immobiliendienstleister optimieren wir nachhaltig die komplette Werterhaltung des Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind auch für die Einhaltung der Legal Compliance-Bestimmungen verantwortlich. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. Ihr Job Als "regionale:r Haustechniker:in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen" sind Sie für die technische Betreuung der Region anhand von Richtlinien und Anweisungen verantwortlich.<ul><li> Die Gebäude werden von Ihnen begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) zu beurteilen und Schäden festzustellen. </li><li> Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legen Sie fest und stimmen sich mit dem/der Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in ab. </li><li> Haustechnische Stellungnahmen werden von Ihnen abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt. </li><li> Die Umsetzunghaustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Idealerweise haben Sie eine haustechnischeAusbildung,HTL oder Meisterprüfung(vorzugsweise Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Einschlägige Erfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen,der Erstellung von Ausschreibungen und in der Projektleitung (Baustellenkoordination, Bauaufsicht, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil. </li><li> Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark. </li><li> Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten. </li><li> Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Techn. Spez. Jun. Masch.-/Anl.-/Geb.te" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Regionale:r Haustechniker:in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #Team ÖBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich IT &amp; Digitalisierung ist für die Gestaltung der Systemlandschaft der personenverkehrsspezifischen IT zuständig. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen werden Geschäftsanforderungen in technische und fachliche Lösungen übersetzt, um eine zukunftssichere Mobilität zu gewährleisten. Die Bandbreite reicht dabei von komplexen Abrechnungsprozessen bis hin zu vertriebsunterstützendes Service Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Senior IT Projektmanager:in für digitale Kundenbeziehungslösungen. Dein Job, Du...<ul><li> koordinierst und leitest innovative interne, nationale und internationale Projekte. </li><li> wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der Systeme zur zielgerichteten Kund:inneninformation und Kund:innenlenkung, sowie deren multimodalen Einbettung mit. </li><li> bist die Schnittstelle zwischen Anforderer:innen und internen sowie externen Lieferant:innen und steuerst die Implementierung durch interne und/oder externe Dienstleister:innen. </li><li> nutzt Projektmanagementmethoden, um die Arbeitspakete effizient und strukturiert abzuwickeln. </li><li> hast den Überblick über eingesetzte Technologien und Schnittstellen und stimmst Releases zur Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit ab. </li><li> unterstützt die Pflege von Systemübersichten und Roadmaps sowie die Entwicklung und Fortschreibung von Systemstandards, Planungsgrundsätzen und Qualitätsstandards. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Digital- oder IT-Bereich. </li><li> bringst einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten. </li><li> kannst sehr guten Kenntnissen in den etablierten Projektmanagement-Methoden, sowohl klassisch als auch agil vorweisen. </li><li> hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, kombiniert mit organisatorischem Geschick und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing). </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spez. IT Projektmanagement" ist (laut KV Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Sen. Spez. IT Projektmanagement" eine über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe Dich bitte online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova, +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior IT-Projektmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Als ganzheitlicher Immobiliendienstleister optimieren wir nachhaltig die komplette Werterhaltung des Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind auch für die Einhaltung der Legal Compliance-Bestimmungen verantwortlich. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. Ihr Job Als "regionale:r Bautechniker:in für Hochbauanlagen" führen Sie die technische Beurteilung des Anlagenzustandes durch und übernehmen die Maßnahmenermittlung und -planung für die Region.<ul><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die Begehungen von Bahnsteigen und damit verbundenen baulichen Anlagen, die Beurteilung von Bauzuständen sowie die Feststellung von möglichen Schäden. </li><li> Erforderliche technische Baumaßnahmen werden von Ihnen festgelegt (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau). Kostenschätzungen für Sanierungsmaßnahmen werden von Ihnen erstellt und Maßnahmenvorschläge geprüft und beurteilt. </li><li> Die Beauftragung der Bauleistungen (Ausschreibung), die Überwachung von der auftragsgerechten Durchführung aller Arbeiten (Baumanagement) sowie die Abnahme der Leistungen nach Abschluss runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. </li><li> Die technische Dokumentation und Archivierung (Sie aktualisieren Bestandspläne und Anlagevermögen) wird von Ihnen durchgeführt. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine HTL, Uni oder FH (mit Schwerpunkt Bautechnik) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung von zumindest 3 Jahren vorweisen. </li><li> Idealerweise haben Sie Erfahrungen im eisenbahnbautechnischen Bereich. </li><li> Sie sind zuverlässig und halten Zeit- Qualitäts- und Budgetvorgaben bei Bauvorhaben ein. </li><li> Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office werden vorausgesetzt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Technik Spez. Anlagentechnik BT" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,  +43664/78051580  . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Regionale:r Bautechniker:in für Hochbauanlagen

Ihr Profil
Wir suchen eine_n engagierte_n Ausbilder_in für die Lehrausbildung der Jugendlichen in unserer Lehrwerkstätte.
<ul><li>eine abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung (Lehrberuf Kosmetik und Lehrberuf Fußpflege) mit mind. 3-jähriger Praxiserfahrung in beiden Bereichen</li>
<li>die Ausbilder_innenprüfung und Erfahrung in der Lehrlingsausbildung</li>
<li>idealerweise eine Trainer_innenausbildung und/oder einen facheinschlägigen Gewerbeschein welche/r Ihr Profil ergänzt</li>
</ul>Wir bieten
<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung (38 Stunden/Woche)</li>
<li>Unterstützung und Austauschmöglichkeiten in einem sehr erfahrenen Team</li>
<li>Top ausgestatte Schulungsräumlichkeiten</li>
</ul>Anstellungsart
<ul><li>befristet auf 6 Monate inkl. Probezeit, Umwandlung auf unbefristetes Dienstverhältnis möglich</li>
<li>Bezahlung entsprechend Babe-KV Euro 2.749,- brutto</li>
<li>Überzahlung aufgrund Erfahrung / Qualifikation möglich</li>
</ul>Arbeitsort
<ul><li>2700 Wr. Neustadt, Lise-Meitner-Straße 1</li>
</ul> Details
<ul><li>die Stelle ist ab sofort verfügbar</li>
<li>Wochenarbeitszeiten
<ul><li>Montag bis Donnerstag 07:45 Uhr bis 16:30 Uhr</li>
<li>Freitag 07:45 Uhr bis 12:45 Uhr</li>
</ul></li>
</ul>Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Beschäftigung in einem erfolgreichen Team interessieren, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen!
Ansprechperson
Workfactory GmbH
z.H. Sandra Kölner
eMail: <a href="mailto:s.koelner@workfactory.at" target="_blank">s.koelner@workfactory.at</a>
Telefon: 02622-83500-275

Fachtrainer_in

Ihr Profil
Wir suchen aktuell qualifizierte Trainer_innen für das Fach Deutsch der Berufsreifeprüfung. 
<ul><li>abgeschlossenes Lehramtsstudium (L1-Qualifikation) im angeführten Fach oder</li>
<li>Lehramtsstudent_in Deutsch im letzten Studienjahr oder</li>
<li>facheinschlägiges Studium an einer postsekundären Bildungseinrichtung (Hauptschule mit 12 monatiger Berufserfahrung) oder</li>
<li>ähnliches Studium</li>
<li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li>
</ul>Wir bieten
<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Nebenbeschäftigung</li>
<li>gute und umfassende Betreuung durch das BFI-Team</li>
<li>Austauschmöglichkeiten in einem sehr erfahrenen Team</li>
</ul>Kursstandorte
<ul><li>Berufsschule Baden (1 Kurs)
<ul><li>Start am 23.04.2024 um 18:15 Uhr</li>
</ul></li>
<li>Berufsschule Neunkirchen (1 Kurs)
<ul><li>Start am 23.04.2024 um 18:15 Uhr</li>
</ul></li>
<li>Berufsschule Theresienfeld (2 Kurse)
<ul><li>Start am 22.04.2024 um 18:15 Uhr</li>
</ul></li>
</ul>Kursdetails
<ul><li>2 Semester: 22.04.2024 – 13.01.2025 (MO&amp;MI) und 23.04.2024 – 14.01.2025 (DI&amp;DO)</li>
<li>Unterricht 2x pro Woche Montag und Mittwoch bzw. Dienstag und Donnerstag 18:15 Uhr - 21:45 Uhr, Schulferien unterrichtsfrei</li>
</ul>Anstellungsart
<ul><li>Freier Dienstvertrag</li>
<li>Bezahlung auf Honorarbasis</li>
</ul>Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Beschäftigung in einem erfolgreichen Team interessieren, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen!
BFI Niederösterreich - Service Center Wr. Neustadt
z. Hd. Frau Mag. (FH) Barbara Lorenc
Lise-Meitner-Straße 1
2700 Wr. Neustadt
E-Mail: <a href="mailto:lorenc@bfinoe.at" target="_blank">lorenc@bfinoe.at</a>
Telefon: 02622/83500 DW 135

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul><li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>ANFORDERUNGEN
<ul><li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>UNSER ANGEBOT
<ul><li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul> JETZT BEWERBEN

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