Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung & Unternehmenssteuerung

• Du hast eine abgeschlossene Matura, vorzugsweise mit Schwerpunkt im wirtschaftlichen Umfeld
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umfeld Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
• Du kennst dich mit modernen Methoden und Frameworks der Zusammenarbeit aus und hast Erfahrung im Koordinieren und Initiieren von Maßnahmen sowie der Durchführung von Workshops
• Du bringst eine hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit und hast ein Händchen dafür, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Du arbeitest gerne im Team und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Unternehmenssteuerungsprojekten, Initiativen und Maßnahmen (z.B. Wissensmanagement, Optimierungsmaßnahmen zur Reduktion des administrativen Overheads, Verbesserung der Zusammenarbeitskultur, etc.)
• Aufbereitung und visuelle Darstellung komplexer Sachverhalte in PowerPoint zur Unterstützung von Präsentationen, Meetings und Schulungen
• Entwicklung und Durchführung von Workshops sowie Analyse und Aufbereitung von Daten

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.